Expresso Lab accompagne les entreprises, associations et établissements d’enseignement dans le développement des soft skills à travers les outils de l’improvisation théâtrale. Nos intervenants sont à la fois formateurs expérimentés et praticiens de l’impro, avec une approche ancrée dans le terrain, la pédagogie active et la transformation des dynamiques professionnelles. Découvrez comment l’improvisation théâtrale améliore la collaboration en entreprise grâce à 5 clés simples et puissantes à expérimenter
Dans un monde du travail en perpétuelle évolution, la collaboration devient une compétence clé. Et si l’improvisation théâtrale, souvent perçue comme un art du spectacle, était en réalité un formidable levier pour mieux travailler ensemble ? Chez Expresso Lab, nous utilisons les outils de l’impro pour renforcer les soft skills, dynamiser les relations et développer une culture de l’écoute et de l’adaptation. Voici 5 clés inspirées de l’improvisation à appliquer en entreprise dès aujourd’hui :
1. Dire “oui, et…”
Dans l’impro, on apprend à accepter les propositions des autres et à y ajouter quelque chose. En entreprise, cela favorise l’ouverture d’esprit, réduit les blocages et permet une vraie co-construction.
💡 À tester : En réunion, remplacez “oui mais” par “oui et” pendant 10 minutes. Observez la différence dans les échanges.
2. Écouter vraiment
L’écoute active est au cœur de toute scène réussie. En entreprise aussi, bien écouter permet de mieux comprendre les enjeux, de désamorcer les tensions et d’ajuster sa posture.
💡 À tester : Lors de votre prochain échange, reformulez ce que dit votre interlocuteur avant de répondre.
3. Oser être spontané
L’impro pousse à sortir du cadre, à tenter, à se tromper… et à rebondir. Cela développe la capacité à prendre des initiatives, à s’exprimer sans surcontrôle et à laisser place à l’intelligence collective.
💡 À tester : Lors d’un brainstorming, autorisez-vous à proposer une idée “folle”. Vous serez surpris de voir ce que ça libère chez les autres.
4. Jouer collectif
Une scène d’impro réussie, ce n’est pas un acteur qui brille, c’est une équipe qui avance ensemble. En entreprise, cela rappelle que la réussite est rarement individuelle.
💡 À tester : Soulignez les contributions de vos collègues en mettant en avant ce qu’ils ont apporté à un projet.
5. Accueillir l’imprévu
En impro, rien ne se passe comme prévu – et c’est là que naît la magie. Apprendre à gérer l’imprévu, c’est aussi développer une posture agile, essentielle dans un environnement professionnel incertain.
💡 À tester : Lors d’un changement ou d’un imprévu, demandez : “Quelle opportunité cela ouvre-t-il ?”
Et concrètement ?
Les ateliers d’improvisation en entreprise permettent d’expérimenter ces clés de manière ludique, engageante et profondément humaine. Chez Expresso Lab, nous créons des dispositifs sur mesure pour vos équipes, afin d’ancrer ces apprentissages dans votre réalité professionnelle.