Un premier pas dans l’univers de l’improvisation à travers des exercices accessibles et fédérateurs
Objectifs
Découvrir comment les outils de l’improvisation peuvent stimuler l’agilité, la créativité et la collaboration en entreprise.
Expérimenter les principes fondamentaux de l’improvisation (écoute, acceptation, lâcher-prise).
Stimuler la créativité individuelle et collective dans un cadre ludique.
Renforcer la confiance en soi et l’aisance à s’exprimer spontanément.
Améliorer la cohésion et la communication au sein du groupe par le jeu.
Programme
Partie I : Briser la Glace et Faire les Premiers Pas
Créer un espace de confiance et de bienveillance : Établir les règles du jeu de l’improvisation pour oser sans jugement.
Échauffements ludiques : Exercices corporels et vocaux simples pour se détendre et se connecter au groupe.
Jeux d’écoute et d’attention : Développer la présence à soi, aux autres et à l’environnement immédiat.
Premières interactions spontanées : Exercices simples pour expérimenter le lâcher-prise et la réactivité.
Partie II : Explorer les Fondamentaux de l’Improvisation
Le « Oui, et… » (Acceptation et Construction) : Comprendre et pratiquer le principe clé de l’acceptation des propositions pour construire ensemble.
Cultiver la spontanéité : Exercices pour libérer l’imagination et oser la première idée.
Introduction aux personnages et aux émotions : Jeux simples pour explorer différentes facettes de soi et exprimer des émotions de base.
Statut et relation : Expérimenter comment le corps et la voix influencent la dynamique relationnelle dans une scène.
Partie III : Création Collective et Plaisir du Jeu
Construire des histoires courtes à plusieurs : Exercices de narration collective pour développer la synergie de groupe.
Mini-scènes improvisées : Mettre en pratique les outils découverts dans des improvisations courtes et guidées.
Le plaisir de jouer ensemble : Mettre l’accent sur l’amusement, la collaboration et la célébration des réussites collectives.
Réflexion et transposition : Échanges sur les sensations vécues et comment les apprentissages (écoute, adaptabilité, créativité) peuvent s’appliquer au quotidien professionnel.
Durée
1 jour ( modulable )
Cibles / Publics visés
Équipes de différents départements ou services souhaitant renforcer leurs liens
Collaborateurs de tous niveaux hiérarchiques, favorisant la mixité et la transversalité
Idéal pour les équipes en compétition « saine » ou ayant besoin de dépasser des clivages internes