Team Building

Atelier découverte impro

Un premier pas dans l’univers de l’improvisation à travers des exercices accessibles et fédérateurs

Objectifs

  • Découvrir comment les outils de l’improvisation peuvent stimuler l’agilité, la créativité et la collaboration en entreprise.
  • Expérimenter les principes fondamentaux de l’improvisation (écoute, acceptation, lâcher-prise).
  • Stimuler la créativité individuelle et collective dans un cadre ludique.
  • Renforcer la confiance en soi et l’aisance à s’exprimer spontanément.
  • Améliorer la cohésion et la communication au sein du groupe par le jeu.

Programme

Partie I : Briser la Glace et Faire les Premiers Pas

  • Créer un espace de confiance et de bienveillance : Établir les règles du jeu de l’improvisation pour oser sans jugement.
  • Échauffements ludiques : Exercices corporels et vocaux simples pour se détendre et se connecter au groupe.
  • Jeux d’écoute et d’attention : Développer la présence à soi, aux autres et à l’environnement immédiat.
  • Premières interactions spontanées : Exercices simples pour expérimenter le lâcher-prise et la réactivité.

Partie II : Explorer les Fondamentaux de l’Improvisation

  • Le « Oui, et… » (Acceptation et Construction) : Comprendre et pratiquer le principe clé de l’acceptation des propositions pour construire ensemble.
  • Cultiver la spontanéité : Exercices pour libérer l’imagination et oser la première idée.
  • Introduction aux personnages et aux émotions : Jeux simples pour explorer différentes facettes de soi et exprimer des émotions de base.
  • Statut et relation : Expérimenter comment le corps et la voix influencent la dynamique relationnelle dans une scène.

Partie III : Création Collective et Plaisir du Jeu

  • Construire des histoires courtes à plusieurs : Exercices de narration collective pour développer la synergie de groupe.
  • Mini-scènes improvisées : Mettre en pratique les outils découverts dans des improvisations courtes et guidées.
  • Le plaisir de jouer ensemble : Mettre l’accent sur l’amusement, la collaboration et la célébration des réussites collectives.
  • Réflexion et transposition : Échanges sur les sensations vécues et comment les apprentissages (écoute, adaptabilité, créativité) peuvent s’appliquer au quotidien professionnel.

Durée

1 jour ( modulable )

Cibles / Publics visés

  • Équipes de différents départements ou services souhaitant renforcer leurs liens
  • Collaborateurs de tous niveaux hiérarchiques, favorisant la mixité et la transversalité
  • Idéal pour les équipes en compétition « saine » ou ayant besoin de dépasser des clivages internes

Nombre de participants

10 à 25  personnes

Prérequis

Maîtrise du français

Modalité d’évaluation

Évaluation formative à la fin de chaque module

Prix

à partir de 1300€

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