Construire ensemble, l’équipe avant aout

• Renforcer la cohésion et la synergie au sein d’une équipe constituée.
• Activer la coopération et la prise de décision collective
• Développer la confiance, l’entraide et la complémentarité entre les membres de l’équipe.
• Stimuler l’intelligence collective et la capacité à co-construire efficacement.
• Cultiver un climat de travail positif basé sur la bienveillance et la reconnaissance.

Nous mobilisons les outils de l’improvisation appliquée pour créer des situations d’apprentissage vivantes, accessibles et profondément ancrées dans le réel.

L’impro permet de tester, ajuster, recommencer, sans peur de se tromper. Dans cet espace sécurisé, chaque participant·e peut explorer de nouvelles postures, prendre des risques mesurés et s’appuyer sur le groupe pour progresser.

Notre démarche repose sur les principes de l’ingénierie pédagogique active :
+ de pratique, + de dynamisme, + de transfert immédiat.

En agissant plutôt qu’en écoutant, les participant·es s’approprient plus rapidement les réflexes relationnels, collaboratifs et adaptatifs utiles dans leur quotidien professionnel.

Nous alternons jeux dynamiques, mises en situation concrètes et temps d’échange, dans un format progressif qui favorise l’engagement, la confiance et la montée en compétence collective.

• Partie I : Diagnostiquer et renforcer les fondations de l’équipe (Jeux d’improvisation appliquée pour révéler les dynamiques d’équipe, écouter activement, valoriser les talents et réaligner autour d’objectifs communs)
• Partie II : Développer la synergie et l’intelligence collective (Exercer l’écoute, la réactivité et la co-construction pour mieux décider ensemble, fluidifier la communication et gérer l’imprévu collectivement)
• Partie III : Ancrer la cohésion et célébrer le collectif (Créer ensemble, célébrer les liens, et définir un plan d’action concret pour renforcer durablement la cohésion et l’engagement)