Team Building

Impro Challenge – La batalla que une a tu equipo

Un reto creativo y colectivo donde la improvisación se convierte en motor de cohesión e innovación

Objetivos

  • Vivir una experiencia colectiva única a través de un reto lúdico y estimulante.
  • Fortalecer los lazos y la comunicación entre equipos y departamentos.
  • Desatar la creatividad y la capacidad de innovar en conjunto.
  • Practicar la escucha activa, la agilidad y la adaptación en un marco de competencia positiva.
  • Compartir un momento inolvidable que impulse la cohesión y el sentido de pertenencia.

Programa

Parte I: Lanzamos el Reto

  • Descubrir el concepto: explicación de las reglas, reparto de roles (jugadores, árbitro/MC) y criterios lúdicos.
  • Formación de equipos: equilibrados y mixtos para romper silos y estimular nuevas conexiones.
  • Calentamiento colectivo: ejercicios rápidos para fomentar la escucha, la reacción y la cohesión.
  • Activación de energía: mini-juegos para preparar a cada equipo con complicidad y confianza.

Parte II: La batalla de Impro – ¡Que empiece el espectáculo!

  • Improvisaciones variadas: comparadas (dos equipos con el mismo tema) y mixtas (jugadores mezclados).
  • Temáticas inspiradas en la vida profesional: ej. “La peor reunión del lunes”, “El lanzamiento más loco”, “Si nuestra empresa fuera…”.
  • Papel del MC/árbitro: dinamizar, repartir temas, marcar el ritmo y premiar la creatividad.
  • Participación del público: votos, ánimos y creación de un ambiente de apoyo colectivo.

Parte III: Cierre & Celebración

  • Compartir sensaciones: reflexión conjunta sobre los mejores momentos y aprendizajes.
  • Lectura de dinámicas: cómo la escucha y la co-creación enriquecieron la experiencia.
  • Aplicación al trabajo diario: inspiración para innovar, colaborar y adaptarse mejor en la empresa.
  • Celebración final: entrega simbólica de “trofeos” (ej. equipo más creativo, el jugador más fair-play) y reconocimiento colectivo.

Duración

1 día (modulable)

Públicos objetivo

  • Equipos de distintos departamentos o áreas que deseen reforzar sus lazos.
  • Colaboradores de todos los niveles jerárquicos, favoreciendo la mezcla y la transversalidad.
  • Ideal para equipos en “competencia sana” o que necesiten superar clivajes internos.

Nº de participantes

10 a 25 personas

Modalidad de evaluación

Evaluación formativa al final de cada módulo

Precio

desde 1300€